Un CV atypique, laissant entrevoir un parcours inattendu pour un poste, est souvent rejeté automatiquement. Qu'arriverait-il si les recruteurs prenaient le risque d'oser s'ouvrir à la différence? ...

Au-delà des beaux discours, les avancées concrètes se font encore attendre au chapitre de la diversité en entreprise. Ça bloque en haut lieu, dit le plus récent rapport Deloitte. ...

Les bureaux à aire ouverte ont beau être tendance, on ne cesse de leur trouver des inconvénients. Le dernier en date: la difficulté des employés les plus performants à se concentrer en raison du bruit. ...

Il y a deux semaines, nous avons donné la parole à deux professionnels qui se sont affichés «contre» le réseautage. Deux experts en défendent maintenant la nécessité. ...

Pas facile de trouver la perle rare sous l’avalanche de CV qui entrent chaque mois par courriel. Ces 5 entreprises ont imaginé une nouvelle manière d’embaucher. ...

Du point de vue du recruteur, le réseautage semble universellement reconnu comme un outil essentiel d’ascension professionnelle. Voici deux professionnels qui pensent le contraire. ...

La futuriste Amy Webb s’est penchée sur l’avenir des métiers du design et ses pronostics ont de quoi inquiéter… Selon elle, les emplois du moment seront bientôt «out», alors que ceux du futur n’existent pas encore! Explications. ...

Quoi de plus pénible qu’un collègue qui se plaint sans arrêt? Voici quelques trucs pour survivre à un camarade désagréable. ...

Selon le Baromètre RH 2016, seulement 40 % des entreprises ont une stratégie de relève pour les postes clés. C’est dire le travail qu’il y a encore à faire pour préparer les leaders de demain. Voici comment partir sur de bonnes bases en matière d’évaluation de talents selon l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, qui a fourni cet article. ...

Le jeûne mis au service de la créativité, de la productivité et de la longévité, ça vous dit quelque chose? C’est la nouvelle tendance, tout droit sortie de Silicon Valley. ...