La pénurie de main-d'œuvre affecte particulièrement les employeurs. Mais la pandémie a amené son nouveau lot d'habitudes en terme de recrutement et de recherche d’emploi. Compte-rendu d'un sondage.
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes" explique les 7 situations de conclure une vente, de la moins probable à la plus sûre.
Le célèbre éditeur de logiciel américain Salesforce vient de dévoiler la première édition d'un vaste rapport sur les tendances du commerce électronique, mené à partir de près de 1 400 réponses de responsables commerciaux. Voici les faits saillants.
Certains employeurs ont annoncé des politiques très flexibles, alors que d’autres préconisent un retour au bureau dès qu’il sera sécuritaire de le faire. À long terme, quels pourraient être les impacts de ces politiques sur la culture des organisations?
Gerry Crispin est pionner de l’expérience candidat et créateur de la fondation Talent Board. La fondation publie chaque année un précieux rapport contenant une quantité vertigineuse de données sur l'expérience candidat.
Entrevues vidéo préenregistrées, robots conversationnels, prospection de talents utilisant l’intelligence artificielle... Comment la technologie change le recrutement ?
Entrevue avec le formateur, Jean Gosselin, consultant en communication corporative et expert en affaires publiques depuis plus d'une vingtaine d'années, sur la gestion de crise.
Ouvrir ou non sa caméra lors des réunions : la question fait débat. À qui donner raison? Une étude en provenance de l’Université de Géorgie vient apporter un nouvel argument aux partisans de la caméra fermée.
De nos jours, il semble que tous les professionnels qui ont un service à vendre sur LinkedIn aient aussi un podcast à promouvoir pour étayer leur expertise. Le phénomène est mondial. Et les marques emboîtent le pas.
Elon Musk utilise une question toute simple pour détecter s’il a devant lui un génie ou un «frimeur». Intrigant, n'est-ce pas?
