La science du «sens au travail» : 3 études incontournables
Le sens qu’une personne donne à son travail a quelque chose d’intime; il dépend de son histoire, de sa personnalité, de ses valeurs et de ses perceptions.
Étiquette : gestionnaires
Quelle importance accorder à l’heure de publication sur Instagram, Facebook et LinkedIn?
Par souci d’efficacité, les gestionnaires de communauté aiment pouvoir programmer leurs publications à l’avance. La question qui se pose alors est de savoir à quel moment de la journée les programmer ?
Stéphane Simard : « Plus que jamais, il faut être à l’écoute de ses équipes ! »
"Devenez un employeur inspirant qui attire, mobilise et fidélise plus d'employés". Voici le sous-titre, en guise de promesse, du nouveau livre de Stéphane Simard, l'employé ROI. Entrevue avec l'auteur.
Comment réussir à développer son empathie ?
Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, explique les ressorts de l'empathie autant pour les gestionnaires que les vendeurs. Une arme de négociation très efficace.
Comment concilier travail et vie personnelle pour préserver sa santé mentale ?
A l'heure où la pandémie s'étire et où de nombreux travailleurs ne sont pas revenus au bureau depuis plusieurs mois, la question de la santé mentale devient de plus en plus prégnante. On en parle avec Yarledis Coneo.
Comment construire une équipe bienveillante, saine et performante en télétravail ?
Quels sont les meilleurs réflexes pour le télétravail en 2021 ? Entrevue avec Marie-Andrée Mackrous, fondatrice de l’entreprise De Saison.
Perspective 2021 : les 6 travaux de la fonction RH française
La pandémie n'a pas fini de bouleverser le monde du travail et son impact continuera de se faire sentir dans les entreprises.
Doit-on se méfier des outils de gestion de la performance?
Les applications de gestion de la performance sont perçues comme d’indésirables "outils de surveillance". Est-ce réellement le cas?
Télétravail : quelques conseils pour maintenir une culture d’entreprise solide
Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d'entreprise forte, même à distance.
Bilan 2020 – le personnel RH, superhéros de la crise sanitaire
La fonction RH a plus que jamais été sollicitée pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. Bilan d’une année pas comme les autres.