Le groupe Fnac-Darty vient de présenter un nouveau plan stratégique à horizon 2025 baptisé "Everyday". Entrevue avec Philippe Piron, le DRH de Fnac-Darty Exploitation.
Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois.
Isarta s'est entretenu avec Nedjma Belbahri à propos du changement d'image de marque du studio.
Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d'entreprise forte, même à distance.
Le design thinking est une méthodologie de conception créative qui fait une large part à « l’expérience utilisateur ».
Cculture d’entreprise et marque employeur avec Talentsoft. Interview avec Victoire Decaux, la nouvelle directrice du recrutement de ce champion français des solutions RH en ligne.
Culture d'entreprise, marque employeur. Aujourd'hui avec Éthiquable, l'entreprise coopérative française spécialisée dans la vente de produits bio issus du commerce équitable.
Culture d’entreprise et marque employeur avec le Groupe TF1. Interview avec Liza Gordon qui est Talents, Change et Campus Manager.
Culture d’entreprise et marque employeur avec le Groupe M6. Interview avec Sophie Perez, Directrice Adjointe des Ressources Humaines au sein de l'entreprise qui compte plus de 2 500 salariés permanents
En sortant de l’entrevue, le recruteur vous a dit qu’il vous donnerait des nouvelles dans les prochains jours... Quel supplice, cette attente !
