Quand la créativité à distance fait un gros « wow! »
Discussion avec la stratège numérique, spécialisée dans les communautés virtuelles, Rachelle Houde Simard, à propos des remue-méninges à distance. ...
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Lire la suite ›La consultante en stratégie de marketing numérique Karine Rahmani présente une nouvelle formation qui permettra aux entreprises et aux travailleurs autonomes de mieux « structurer » leurs efforts marketing. ...
Lire la suite ›Entrevue avec la consultante en stratégie de marketing numérique Karine Rahmani, sur la mine d'or des données... même s'il faut toutefois ordonner et établir une stratégie de collecte ! ...
Lire la suite ›Après deux ans et demi de pandémie, une inflation galopante et maintenant, le spectre d'une récession, l’humeur des travailleurs est à la fois volatile… et terriblement difficile à comprendre. ...
Lire la suite ›Panéliste vedette à C2 Montréal, Maryjo Charbonnier a donné une vue des coulisses du retour au bureau dans une entreprise numérique d'envergure mondiale, Kyndryl (ex IBM). ...
Lire la suite ›Une nouvelle tendance ayant émergé sur TikTok suggère que plusieurs ont commencé à décrocher de la culture de performance et ont décidé de « faire juste leur travail ». Explications. ...
Lire la suite ›En entrevue d’embauche, la timidité génère un stress qui empêche un candidat de présenter la meilleure version de lui-même. Voici quatre conseils pour maîtriser son stress. ...
Lire la suite ›Plutôt que de «fermer le robinet», Christian Quenneville, président de l’agence de production vidéo M&H, invite les marques à une réflexion sur la manière de « gérer» leurs dollars marketing. Entrevue. ...
Lire la suite ›Selon un sondage de la firme Robert Half : le travail à distance ne semble pas saper la productivité ni dérégler les horaires de travail du personnel. Sauf qu’il insère quelques « distorsions » valant la peine d’être relevées. ...
Lire la suite ›Les chercheurs de la revue Nature ont voulu savoir s’il était réellement moins efficace de mener des brainstorming créatifs à distance plutôt qu’en personne. Résultat ? En demie teinte. ...
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