Dans un article précédent, nous avons exposé ce qui pousse des gens à demeurer anonymes dans les réunions virtuelles. Aujourd'hui, nous donnons la parole à ceux qui préfèrent procéder à visage découvert. ...

La guerre du recrutement fait rage. Les annonces de personnel recherché pleuvent sur le Web (dont Isarta !). Nous avons demandé à Vincent Mazrou, consultant en marque employeur et fondateur de Attribut, de nous donner des conseils dans la rédaction de ces fameux affichages. ...

Dans une récente vidéo publiée sur Facebook, l'influenceur américain Gary Vaynerchuk avait un judicieux conseil à donner à la génération montante : il n'y a rien de mal à être numéro 2, 3 (ou «84»!). ...

La firme de consultation en gestion LHH a mené un vaste sondage afin de saisir l’état d’esprit du personnel. L’étude apporte une conclusion qui laisse perplexe : les travailleurs se disent être plus productifs... mais aussi plus épuisés que jamais. ...

Synthèse de l’atelier-conférence "Comment utiliser la notion de communauté pour consolider votre public cible", présenté le 20 octobre dernier, dans le cadre de l’événement C2 Montréal 2021 ...

Depuis quelque temps, nombre de podcasteurs filment leur prestation en studio et les diffusent sur YouTube. Le but : augmenter la visibilité de leurs contenus. Voyons les pours et les contres d’une telle stratégie. ...

Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil, conférencier en vente et auteur du livre "Le coeur aux ventes", explique comment choisir rapidement si une opportunité commerciale vaut la peine ou non d'être creusée. ...

Qui sont ces gens (« who are these people!», dirait Seinfeld) qui refusent de nous montrer leur beau sourire et, accessoirement, la tapisserie de leur chambre à coucher? ...

Gerry Crispin est pionner de l’expérience candidat et créateur de la fondation Talent Board. La fondation publie chaque année un précieux rapport contenant une quantité vertigineuse de données sur l'expérience candidat. ...

Entrevues vidéo préenregistrées, robots conversationnels, prospection de talents utilisant l’intelligence artificielle... Comment la technologie change le recrutement ? ...