Philippe Jean Poirier est un journaliste qui se passionne pour les mots, l’écriture, la recherche, la collecte de témoignages, les tendances sociétales et les raisons souterraines qui alimentent l’actualité.
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On croirait ce titre tout droit sorti du futur. Et pourtant, nous y sommes. Les robots prennent de plus en plus de place en entreprise. Une étude récente révèle pourtant un portrait en demie teinte.
Dix ans après la première édition, le concept de #TruMontréal n’a pas changé : le but demeure de réunir des professionnels du recrutement pour qu’ils puissent apprendre et échanger sur leur pratique, et ce, sans autopromotion. Reportage sur place.
La pandémie a amené la pénurie de main-d’œuvre et de talents à un seuil jamais vu. Et donc, les recruteurs doivent s’adapter, en repensant le processus de recrutement.
Pour le grand public, les NFT continuent d’être un concept encore flou. À C2 Montréal, la perception est à l’exact opposé. Une curiosité et un enthousiasme généralisé se dégageaient des conférences et des ateliers portant sur ces fameux items numériques «de collection».
Le spécialiste en gestion stratégique et en développement des affaires Vincent Fournier propose une nouvelle formation, intitulée Propulsez vos affaires, qui est une invitation à revoir les fondements de son entreprise pour trouver le chemin de la croissance. Entrevue.
Nous avons voulu savoir ce que peut faire concrètement une entreprise pour instaurer une culture de déconnexion. Nous avons posé la question à des managers et professionnels RH. Voici leurs réponses.
La consultante en stratégie de marketing numérique Karine Rahmani présente une nouvelle formation qui permettra aux entreprises et aux travailleurs autonomes de mieux « structurer » leurs efforts marketing.
Entrevue avec la consultante en stratégie de marketing numérique Karine Rahmani, sur la mine d'or des données... même s'il faut toutefois ordonner et établir une stratégie de collecte !
Après deux ans et demi de pandémie, une inflation galopante et maintenant, le spectre d'une récession, l’humeur des travailleurs est à la fois volatile… et terriblement difficile à comprendre.