A l'heure où la pandémie s'étire et où de nombreux travailleurs ne sont pas revenus au bureau depuis plusieurs mois, la question de la santé mentale devient de plus en plus prégnante. On en parle avec Yarledis Coneo.
Le groupe Fnac-Darty vient de présenter un nouveau plan stratégique à horizon 2025 baptisé "Everyday". Entrevue avec Philippe Piron, le DRH de Fnac-Darty Exploitation.
Les entreprises qui veulent innover ont intérêt à explorer le concept d’équipe multidisciplinaire.
Stop talking. Start doing! Le slogan de la jeune entreprise parisienne Fifty, créée en 2018, annonce la couleur. Son objectif ? S’attaquer au passage à l’action dans les formations et les transformations. Portrait.
Quels sont les meilleurs réflexes pour le télétravail en 2021 ? Entrevue avec Marie-Andrée Mackrous, fondatrice de l’entreprise De Saison.
Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront à n'importe quelle organisation de se réinventer.
Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois.
La pandémie n'a pas fini de bouleverser le monde du travail et son impact continuera de se faire sentir dans les entreprises.
Le mentorat «inversé» est une approche de mentorat professionnel où la « jeunesse » enseigne à la « vieillesse ». Retour sur ce phénomène en essor.
Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d'entreprise forte, même à distance.
