Bien ajuster sa stratégie pour optimiser les investissements RH

Salaires, programmes de rétention des employés, évaluations… Les ressources humaines représentent une part importante des investissements d’une entreprise. Mais cet argent est-il bien placé? Le présent article, fourni par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, entame la réflexion. ...

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France Gaignard: l’art de faire sa place dans un marchĂ© saturĂ©

Gagner sa vie avec sa plume demeure ardu pour bon nombre de communicateurs. Ce mois-ci, Isarta Infos vous présente le portrait d'une femme ayant percé le marché de la presse imprimée, du journalisme de recherche télé et radio, ainsi que des relations publiques. En toute humilité, la travailleuse autonome France Gaignard a bien voulu livrer ses conseils à la relève. ...

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Le recrutement, un métier d’humain à humain!

Le métier du recrutement se confronte depuis une vingtaine d’années à des bouleversements majeurs en termes d’évolution du marché du travail et des nouvelles technologies de l’information et des communications. Walid Kanzari élabore sur le sujet dans cet article publié sur FacteurH qu'il partage avec Isarta Infos. ...

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Comment obtenir son premier emploi en agence

Travailler pour DentsuBos, Cossette, lg2… N’est-ce pas le rêve de tout jeune créatif qui sort de l’école de design ou des bancs de la faculté de communication? Voici 4 conseils pour entrer dans les ligues majeures du circuit de la création publicitaire. ...

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Télétravail: enlevons nos lunettes roses

Le télétravail a la cote. C’est ce que souhaitent une majorité de travailleurs. C’est économique et avantageux pour les entreprises. Il ne faudrait pas pour autant en masquer les côtés sombres. L’heure juste sur le télétravail. ...

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La théorie du duo créatif enfin prouvée!

Steve Jobs et Steve Wozniak, John Lennon et Yoko Ono, Marie et Pierre Curie, Pierre Perrault et Michel Brault… On a parfois l’impression que le génie créatif vient par paire. Une nouvelle étude de l’université de Stanford vient renforcer cette idée. ...

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