Kevin W. Grossman, président de la fondation Talent Board vient rappeler l’importance de soigner sa relation avec les candidatures rejetées. D'après des études, 75 % d'entre elles ne donnent lieu à aucun message ou rétroaction ! ...

Le grand défi de notre époque est la découvrabilité. C’est vrai pour les produits culturels, mais aussi pour les chercheurs d’emploi. Sans les bons mots-clés dans un profil LinkedIn, il y a de bonnes chances qu’une candidature passe entre les mailles du filet d’un recruteur. Voici quelques conseils pour trouver les mots justes. ...

Dans le 13e épisode du Social Show, Julie Rochon raconte le parcours professionnel qui l’a amené de rédactrice Web à coach d’affaires en positionnement auprès des solopreneurs, en abordant le moment charnière où elle a cessé de donner gratuitement son contenu sur le Web. ...

Voici comment faire le petit geste de plus, le petit effort supplémentaire qui, au final, peut faire toute la différence et dénicher l’emploi de rêve. ...

Nous avons testé l’algorithme de Tik Tok pour savoir quels conseils nous donnerait l'application sous la thématique « recherche d’emploi ». Les résultats valent le détour! ...

Cette semaine au Social Show, l’animateur Francis Jette aborde les raisons qui ont poussé Alexandra Martel et sa plume prolifique à « quitter » les médias sociaux. Ou du moins, redéfinir radicalement la relation qu’elle voulait entretenir avec eux. ...

À l’ère du tout numérique, on nous demande d’être plus agile, plus rapide, plus adaptable, de connaître la dernière techno du jour etc. Mais on nous parle rarement de patience comme vertu à cultiver en ces temps incertains. Et pourtant... ...

En marketing de contenu, définir son message et s’y tenir, c'est habituellement la base. Surtout quand vient le temps de publier sur les médias sociaux. Or, la Tiktokeuse Geneuviève Thibault (@socialmimi), propose une autre avenue, qui, visiblement, porte fruit. ...

Dans la formation "Automatiser son marketing", Philippe Bussière, président de l’agence Phare36, explique pourquoi les plateformes CRM sont vitales pour toute entreprise, incluant les PME. ...

Maintenant que la génération Z a les deux pieds dans le monde du travail, les entreprises doivent apprendre à gérer des équipes pouvant compter jusqu’à 5 générations différentes. Une situation qui pourrait créer quelques flammèches dans l’année à venir. ...