"Quand je me déplacerai au travail, c’est parce qu’il y aura une valeur ajoutée," explique Alain Gosselin, professeur de gestion. ...

Nous apprenions récemment, à travers une étude de la Harvard Business School (HBS), que le travail sans frontière avait l’avantage d’augmenter la productivité et le bien-être, lorsqu’on le compare au télétravail traditionnel effectué de la maison. ...

Des conférences TED dans la section "formation" des CV : une approche bien avisée ? ...

C’est avec beaucoup de discrétion que Google a lancé un nouveau média social nommé Keen, que l’on pourrait décrire comme un croisement entre Pinterest et Evernote, dopé à l'intelligence artificielle. Explications. ...

Quand on veut s’élever au sommet d’un secteur professionnel, on sait d’avance que personne ne nous fera de cadeau. Pourtant, certains trouvent le moyen de compliquer la démarche en ajoutant leurs propres obstacles «intérieurs». ...

Comment savoir lorsqu'il est temps d'abandonner une idée ou un projet que l'on défend comme leader dans une organisation ? Voici des conseils pour y voir plus clair dans cette situation. ...

Les organisations sont sous pression. Lucie-Anne Fabien propose aux employeurs d'intégrer la pleine conscience à leur trousse d'intervention. Entrevue. ...

Comme employé, on a tous une petite idée du patron « que l’on serait » si on accédait aux plus hautes fonctions d’une entreprise... même ce patron « fantasmé » ne convient pas toujours au monde réel. ...

Quand on veut s’élever au sommet d’un secteur professionnel, on sait d’avance que personne ne nous fera de cadeau. Pourtant, certains trouvent le moyen de compliquer la démarche en ajoutant leurs propres obstacles «intérieurs». ...

Nous apprenions récemment, à travers une étude de la Harvard Business School (HBS), que le travail sans frontière avait l’avantage d’augmenter la productivité et le bien-être, lorsqu’on le compare au télétravail traditionnel effectué de la maison. ...