Deux ans après le début de la pandémie, se pourrait-il que l’on ait basculé dans une ère « d’hypercommunication » virtuelle, qui engendre ses propres problèmes? ...

Ces dernières années, LinkedIn est devenu le repère des consultants et des représentants aux ventes. Est-il pertinent d'y aller si on n’a « rien à vendre » ? Oui ! Voici 4 bonnes raisons d’entretenir son réseau malgré tout. ...

Depuis deux ans, les recruteurs sont au front pour pourvoir un nombre toujours grandissant de postes dans un marché où il manque visiblement de candidat.es. Nous leur avons demandé leurs trucs pour faire pencher la balance en leur faveur. ...

La pénurie de main-d’œuvre est-elle en train de monter à la tête de certains candidats? Les histoires de candidats irrévérencieux, qui veulent imposer leurs conditions ou qui omettent de se présenter à l’entrevue, se multiplient sur LinkedIn. ...

Les chercheurs qui s’intéressent au monde du travail le disent depuis longtemps : pour être productif et résilient au travail, il faut miser sur des motivations «intrinsèques» et non des motivations « extrinsèques ». Mais pas besoin d’aimer tout, tout le temps. ...

Voici 3 suggestions de séries de fiction pour inspirer ou divertir gestionnaires et professionnels RH. ...

La photo aérienne par drone serait dorénavant une carte à inclure dans une stratégie de contenu de marque employeur. Voyons pourquoi. ...

Entrevue avec le coach en développement professionnel Jean-Luc Dupont, qui a conçu un outil pédagogique pour faciliter le dialogue entre gestionnaires et employés. ...

Matrice d'Eisenhower, « timeboxing » et autres techniques de planification optimisée sont vantées par les consultants en psychologie organisationnelle. Or, une étude effectuée en 2018 à l’université Ohio State montre les limites de la planification à outrance. ...

Si on exclut la sollicitation de don pendant des diffusions de direct, la plateforme TikTok n’offrait pas vraiment de moyen aux influenceurs de monétiser leurs contenus. La situation vient de changer. ...