Les nouveaux pièges de l’entretien d’embauche virtuel
Les entrevues d'embauche à distance demandent une attention particulière. Voici de précieux conseils pour s'y préparer. ...
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Dois-je inclure une vidéo avec mon CV?
Dans une vidéo récente publiée sur LinkedIn, Martin Houle, le fondateur de Jobzylum, incite les candidats à créer une vidéo d’accompagnement à leur CV. ...
Lire la suite ›Les équipes multidisciplinaires, clé de la créativité et de l’innovation
Les entreprises qui veulent innover ont intérêt à explorer le concept d’équipe multidisciplinaire. ...
Lire la suite ›Marque employeur : attention au risque de dissonance entre valeurs annoncées… et valeurs vécues!
Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...
Lire la suite ›Perspective 2021 : les 6 travaux de la fonction RH française
La pandémie n'a pas fini de bouleverser le monde du travail et son impact continuera de se faire sentir dans les entreprises. ...
Lire la suite ›Le retour en force du mentorat « inversé »
Le mentorat «inversé» est une approche de mentorat professionnel où la « jeunesse » enseigne à la « vieillesse ». Retour sur ce phénomène en essor. ...
Lire la suite ›Entretien d’embauche : « le manque de préparation est ce qui provoque le plus de maladresses »
Pour le recruteur Nicolas Demarthe, plusieurs maladresses d'entretien pourraient éviter par une meilleure préparation des candidats. ...
Lire la suite ›Doit-on se méfier des outils de gestion de la performance?
Les applications de gestion de la performance sont perçues comme d’indésirables "outils de surveillance". Est-ce réellement le cas? ...
Lire la suite ›L’algorithme de LinkedIn enfin décodé
Richard van der Blom, conférencier et formateur en ventes sociales sur LinkedIn, a cherché à comprendre l'algorithme du réseau professionnel. Il s’est prêté à l’exercice en 2019 et il a 2020. ...
Lire la suite ›Bilan 2020 – le personnel RH, superhéros de la crise sanitaire
La fonction RH a plus que jamais été sollicitée pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. Bilan d’une année pas comme les autres. ...
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