Le retour en force du mentorat « inversé »
Le mentorat «inversé» est une approche de mentorat professionnel où la « jeunesse » enseigne à la « vieillesse ». Retour sur ce phénomène en essor. ...
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Lire la suite ›Pour le recruteur Nicolas Demarthe, plusieurs maladresses d'entretien pourraient éviter par une meilleure préparation des candidats. ...
Lire la suite ›Les applications de gestion de la performance sont perçues comme d’indésirables "outils de surveillance". Est-ce réellement le cas? ...
Lire la suite ›Richard van der Blom, conférencier et formateur en ventes sociales sur LinkedIn, a cherché à comprendre l'algorithme du réseau professionnel. Il s’est prêté à l’exercice en 2019 et il a 2020. ...
Lire la suite ›La fonction RH a plus que jamais été sollicitée pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. Bilan d’une année pas comme les autres. ...
Lire la suite ›Le design thinking est une méthodologie de conception créative qui fait une large part à « l’expérience utilisateur ». ...
Lire la suite ›Une marche, un chocolat chaud, voilà de petites douceurs qui a un effet démontré sur la productivité et la créativité. ...
Lire la suite ›Encore en 2020, après tous les articles et les reportages sur le sujet, on constate qu'un « Dupont » continue d'avoir plus de chance d'être appelé en entrevue qu’un « Mohammed » ou un « Nguyen ». ...
Lire la suite ›Nous avons été puiser des conseils dans les récessions passées, pour voir les leçons qui s’appliquent au présent. ...
Lire la suite ›Entrevue avec la coach exécutive et auteure Pascale Dufresne qui vient de publier un nouveau livre pour aider les dirigeants à devenir plus « authentiques ». ...
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