On nous répète à tout vent que les Milléniaux veulent plus de rétroactions. Certains conseillers RH proposent de « scrapper » l’évaluation annuelle pour donner toute la place à une rétroaction régulière. Mais est-ce que ça fonctionne vraiment? ...

Les entreprises ont beaucoup de pain sur la planche si elles veulent suivre à la lettre les recommandations des autorités de santé publique concernant le COVID-19. Voici un aperçu des mesures à prendre. ...

Culture d’entreprise et marque employeur avec le Groupe TF1. Interview avec Liza Gordon qui est Talents, Change et Campus Manager. ...

Culture d’entreprise et marque employeur avec le Groupe M6. Interview avec Sophie Perez, Directrice Adjointe des Ressources Humaines au sein de l'entreprise qui compte plus de 2 500 salariés permanents ...

En sortant de l’entrevue, le recruteur vous a dit qu’il vous donnerait des nouvelles dans les prochains jours... Quel supplice, cette attente ! ...

Dr John Boudreau et Ravin Jesuthasan, les auteurs du récent ouvrage Reinventing Jobs, étaient réunis pour parler de leurs travaux sur le futur du travail. Petit voyage dans l'avenir. ...

De plus en plus d’organisations ont recours à des applications d’entrevues préenregistrées lorsqu’elles ont des embauches « massives » à compléter. De quoi s’agit-il? ...

Comment accrocher leur regard des recruteurs, piquer leur curiosité et provoquer une prise de contact avec eux ? Nous avons posé la question à des experts du recrutement. ...

En 2020, la réalité des entreprises sera façonnée par les grands enjeux de notre époque. Voici 6 tendances RH et marque employeur qui marqueront l’année 2020. ...

Alexandre Pachulski, le cofondateur de Talentsoft, s'est confié à Isarta Infos au sujet de son livre nouvellement paru : "Unique(s) - et si la clé du monde de demain c'était nous ?". Entrevue. ...