Pierre-Yves Tournier : « les entreprises doivent constamment ĂȘtre prĂȘtes Ă se rĂ©inventer »
Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront à n'importe quelle organisation de se réinventer. ...
Lire la suite ›Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront Ă n'importe quelle organisation de se rĂ©inventer. ...
Lire la suite ›Jamais nây a-t-il eu autant de postes sĂ©niors qui ont changĂ© dâemploi que durant la pandĂ©mie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...
Lire la suite ›La pandĂ©mie n'a pas fini de bouleverser le monde du travail et son impact continuera de se faire sentir dans les entreprises. ...
Lire la suite ›Le mentorat «inversé» est une approche de mentorat professionnel oĂč la « jeunesse » enseigne Ă la « vieillesse ». Retour sur ce phĂ©nomĂšne en essor. ...
Lire la suite ›Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d'entreprise forte, mĂȘme Ă distance. ...
Lire la suite ›Entrevue avec Caroline Loisel, la co-auteure du Guide du futur des RH et du management (Ă©dition Eyrolles) au sujet de cette nouvelle annĂ©e qui s'ouvre. ...
Lire la suite ›La fonction RH a plus que jamais Ă©tĂ© sollicitĂ©e pour accompagner les organisations Ă travers la crise sanitaire. Bilan dâune annĂ©e pas comme les autres. ...
Lire la suite ›Le design thinking est une mĂ©thodologie de conception crĂ©ative qui fait une large part à « lâexpĂ©rience utilisateur ». ...
Lire la suite ›Encore en 2020, aprĂšs tous les articles et les reportages sur le sujet, on constate qu'un « Dupont » continue d'avoir plus de chance d'ĂȘtre appelĂ© en entrevue quâun « Mohammed » ou un « Nguyen ». ...
Lire la suite ›DĂ©jĂ , plusieurs jeunes entreprises proposent leurs services afin de faciliter le travail Ă distance. ...
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