RH & Marque employeur

Quelques petits conseils marketing pour (bien) souhaiter ses voeux de bonne année

Vous retournez au travail, et déjà les demandes « urgentes » s'accumulent sur votre bureau. Pourtant, il faut trouver le temps de souhaiter la bonne année aux collègues et clients. Voici les conseils de Pascal Henrard, stratège marketing, coauteur du Guide du marketing de contenu et auteur d'un article sur le sujet. ...

Par où commencer la construction de votre marque employeur ?

Demander aux employés d’être plus présents sur LinkedIn ne devrait pas être le premier souci des entreprises qui désirent « construire leur marque employeur », disent à l’unisson Émilie Pelletier et Didier Dubois, collègues CRHA et consultants dans ce champ de spécialisation. Entrevue. ...

6 comportements non verbaux « parasitaires » à éviter en entretien d’embauche

Connaissez-vous les comportements non verbaux "parasitaires" qui risquent de saboter votre prochaine entrevue? ...

On passe beaucoup de temps en réunion au travail… pour pas grand chose ?

Un nouveau sondage de la firme Robert Half jette une lumière crue sur les réunions en milieu de travail. On y passe beaucoup de temps, sans atteindre une grande efficacité. Explications. ...

Pourquoi les dirigeants doivent aider leurs employés à clarifier leurs intentions de carrière ?

Ce n’est pas tous les dirigeants d’entreprise qui prennent le temps de s’assoir avec leurs employés pour comprendre leur parcours professionnel. Pourtant, cette attention pourrait être bénéfique aussi bien pour l’entreprise que pour les employés. Tel est le message de la coach de carrière Ghislaine Bousquet. ...

Pour obtenir une équipe plus créative, injectez… un peu de tensions et de conflits dans votre organisation !

Une équipe trop harmonieuse aurait tendance à se ramollir et être moins créative, soutiennent le psychologue Darko Lovric et le chercheur Tomas Chamorro-Premuzic. ...

6 questions à se poser pour prioriser ses tâches… quand tout est urgent !

Les tâches urgentes s'accumulent ? Notre expert Simon Fontaine donne ses conseils pour sortir de cette phase de pression. ...

Les 6 étapes pour réussir votre networking et entretenir votre réseau de contacts

Tous les 15 jours sur Isarta Infos, Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, donne ses conseils de développement personnel et commercial. Aujourd’hui, il explique comment établir de nouveaux contacts lors d'un événement. ...

Ce que le Tour de France – et l’équipe Sky – peut vous apprendre sur la productivité au travail

Depuis quelques années, l’équipe Sky domine outrageusement le Tour de France, dont la 105e édition vient de débuter. Mais le mérite n’en revient pas qu’à son leader Chris Froome, un grimpeur exceptionnel. On doit aussi mentionner la contribution du directeur sportif Dave Brailsford, qui est à l’origine de l’approche « d’accumulation des gains marginaux » qui a propulsé l’équipe au sommet de la gloire. Bien comprise, cette approche pourrait « doper » la productivité de vos équipes. Explications. ...

Pour fidéliser vos employés, mieux vaut leur offrir des avantages sociaux qu’une table de ping-pong !

Le nouveau sondage de LinkedIn sur les tendances de la culture au travail donne l’heure juste sur les bonnes et les moins bonnes pratiques en termes de rétention de personnel. Explications. ...