Quelles sont les nouvelles techniques de recrutement qui peuvent faire la différence en 2022 ?
Réponse rapide par deux anglicismes : sourcing et Growth hacking RH ! Entrevue pour faire le point sur ce sujet. ...
Lire la suite ›RĂ©ponse rapide par deux anglicismes : sourcing et Growth hacking RH ! Entrevue pour faire le point sur ce sujet. ...
Lire la suite ›L'attraction de talents est une chose, sa fidĂ©lisation, une autre. Surtout dans ce contexte de pĂ©nurie de main d'oeuvre. Discutons-en avec Philippe Zinser, fondateur de Patrimoine RH et responsable d'une nouvelle formation sur Isarta en la matiĂšre. ...
Lire la suite ›Dans le cadre d'une nouvelle formation offerte sur les bons rĂ©flexes du travail hybride, nous avons interrogĂ© sa formatrice et prĂ©sidente de l'agence De Saison, spĂ©cialisĂ©e en dĂ©veloppement des personnes et des organisations, Julie Tremblay-Potvin. ...
Lire la suite ›Dans notre bilan RH 2021, des professionnels ont Ă©voquĂ© le fait que les employeurs avaient changĂ© dâopinion sur des enjeux tels que le bien-ĂȘtre au travail ou encore la place de la technologie en RH. Nous avons relancĂ© certains intervenants pour comprendre. ...
Lire la suite ›AprĂšs avoir vĂ©cu tant de pĂ©ripĂ©ties ces derniĂšres annĂ©es, l'exercice de prĂ©voir ce que 2022 nous rĂ©serve semble bien complexe. Nous avons relevĂ© le dĂ©fi en essayant de retenir quelques grandes caractĂ©ristiques issues de rapports publiĂ©s sur le sujet. ...
Lire la suite ›"En RH, 2021 aura Ă©tĂ© l'annĂ©e oĂč..." Regardons ce qu'ont rĂ©pondu les professionnel.les des ressources humaines ! ...
Lire la suite ›La guerre du recrutement fait rage. Les annonces de personnel recherchĂ© pleuvent sur le Web (dont Isarta !). Nous avons demandĂ© Ă Vincent Mazrou, consultant en marque employeur et fondateur de Attribut, de nous donner des conseils dans la rĂ©daction de ces fameux affichages. ...
Lire la suite ›La firme de consultation en gestion LHH a menĂ© un vaste sondage afin de saisir lâĂ©tat dâesprit du personnel. LâĂ©tude apporte une conclusion qui laisse perplexe : les travailleurs se disent ĂȘtre plus productifs... mais aussi plus Ă©puisĂ©s que jamais. ...
Lire la suite ›La jeune entreprise Vivala vient d'annoncer le lancement d'un Label pour reconnaĂźtre les entreprises qui s'organisent pour mettre en place une dĂ©connexion numĂ©rique en dehors des heures de travail. On s'entretient avec sa fondatrice, Laurie Michel. ...
Lire la suite ›La pĂ©nurie de main-d'Ćuvre affecte particuliĂšrement les employeurs. Mais la pandĂ©mie a amenĂ© son nouveau lot d'habitudes en terme de recrutement et de recherche dâemploi. Compte-rendu d'un sondage. ...
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