Jean-Pierre Lauzier, expert-conseil et consultant en vente, s'intéresse dans sa chronique du jour à la culture d'entreprise... qui peut avoir de plus grandes répercussions sur la croissance d'une entreprise qu'on ne le croit. ...

Sensibiliser aux agissements sexistes ou au racisme au travail par le biais de vidéos humoristiques et décalées, c'est le pari de la nouvelle plateforme Remixt. Entrevue avec l'un de ses cofondateurs. ...

"Je vois cela comme une prise de position, pour des valeurs d’accessibilité, d’acceptation, le respect et d’intégration, qui sont importantes pour moi. Ça démontre un désir d’inclusion, d’intégration et d’ouverture." ...

A l'heure où la pandémie s'étire et où de nombreux travailleurs ne sont pas revenus au bureau depuis plusieurs mois, la question de la santé mentale devient de plus en plus prégnante. On en parle avec Yarledis Coneo. ...

Le groupe Fnac-Darty vient de présenter un nouveau plan stratégique à horizon 2025 baptisé "Everyday". Entrevue avec Philippe Piron, le DRH de Fnac-Darty Exploitation. ...

Les entreprises qui veulent innover ont intérêt à explorer le concept d’équipe multidisciplinaire. ...

Stop talking. Start doing! Le slogan de la jeune entreprise parisienne Fifty, créée en 2018, annonce la couleur. Son objectif ? S’attaquer au passage à l’action dans les formations et les transformations. Portrait. ...

Quels sont les meilleurs réflexes pour le télétravail en 2021 ? Entrevue avec Marie-Andrée Mackrous,  fondatrice de l’entreprise De Saison. ...

Pierre-Yves Tournier revient sur quelques points qui permettront à n'importe quelle organisation de se réinventer. ...

Jamais n’y a-t-il eu autant de postes séniors qui ont changé d’emploi que durant la pandémie, et ce, non pas parce que les gens avaient perdu leurs emplois. ...