Le mentorat «inversé» est une approche de mentorat professionnel où la « jeunesse » enseigne à la « vieillesse ». Retour sur ce phénomène en essor. ...

Philippe Zinser, donnant une formation sur le sujet, nous donne quelques conseils pour maintenir une culture d'entreprise forte, même à distance. ...

Entrevue avec Caroline Loisel, la co-auteure du Guide du futur des RH et du management (édition Eyrolles) au sujet de cette nouvelle année qui s'ouvre. ...

La fonction RH a plus que jamais été sollicitée pour accompagner les organisations à travers la crise sanitaire. Bilan d’une année pas comme les autres. ...

Le design thinking est une méthodologie de conception créative qui fait une large part à « l’expérience utilisateur ». ...

Encore en 2020, après tous les articles et les reportages sur le sujet, on constate qu'un « Dupont » continue d'avoir plus de chance d'être appelé en entrevue qu’un « Mohammed » ou un « Nguyen ». ...

Déjà, plusieurs jeunes entreprises proposent leurs services afin de faciliter le  travail à distance. ...

Personnellement, j'avais toujours douté du fait que l'on pouvait accomplir plus de travail… en travaillant moins Tout indique que j'avais tort ! ...

C’est la proposition surprenante des coachs en entreprise Maurice Lefebvre et Olivier Fortier, qui abordent des enjeux de gestion sur le blogue et la chaîne YouTube « Go Pyrate! ». ...

L’entretien se passe bien... mais vous approchez du moment fatidique. Dans quelques instants, le recruteur inversera les rôles et vous demandera si vous avez des questions pour lui... ...